• Джахонгир Джалолов

    Джахонгир Джалолов

    Генеральный директор компании. Считает, кто в каждом доме должен быть код, как полноправный член семьи.

  • Фаридун Замонов

    Фаридун Замонов

    Всë еще думает, что у него получается лучше: красиво говорить или красиво писать. Манипулирует текстом, имиджем, аналитикой и соцсетями. Но не людьми.

  • Абуамр Гафуров

    Абуамр Гафуров

    Его разбирает на смех, когда кто-то не разбирается в своем коде. А он не разбирается в чужом и разбирает все споры среди разработчиков.

  • Достон Адилов

    Абуамр Гафуров

    Самый молодой в нашей команде. Его это не устраивает. Поэтому он кушает и кодит за двоих.

  • Садри Мамадзиеев

    Садри Мамадзиеев

    Художник, иллюстратор, скульптор, реставратор и виновник всего, что происходит с нашими фотографиями и дизайном.

  • Мехроб Давлатов

    Мехроб Давлатов

    Обладатель самого заразного смеха. Это никак не отражается на качестве его кода. Он хорош. Можешь глянуть портфолио и рассмешить Мехроба.

  • Умед Ахмадов

    Умед Ахмадов

    Уполномоченный при COLIBRI по правам клиентов. Работает, отстаивает и защищает их права.

Миссия

Изменить мировую индустрию информационных технологий, упростить жизнь и увеличить рентабельность бизнеса людей с помощью инновационных IT-продуктов.

Наши ценности

Команда

У тебя может быть хорошая идея. Безграничные ресурсы. Но без команды не получится ничего.

Инновации

Каждая идея и решение в команде должны быть инновационными. Не мысли, как все. Думай вне рамок.

Качество

Только через качество приходит количество. Не наоборот. Люди не верят работам, которые сделаны некачественно и только ради денег.

Результат

Итог любого проекта и задачи должны быть измеримыми и ощутимыми. Работай только на реальный результат.

Мнение

Нет неправильного мнения. Не бойся его выражать. Всегда уважай мнение других.

Ежедневный прогресс

Стабильность — самое ужасное, что может быть в учебе, работе, жизни. Всегда стремись к развитию.

Саморазвитие

Работай над собой. Превзойди себя вчерашнего. Становись лучше каждый день.

Ответственность

Никогда не перекладывай ответственность за свою работу на родных, друзей и коллег. Все, что происходит в твоей жизни — благодаря тебе.

Страсть

Работай со страстью. Испытывай ее к каждому продукту. И тому, что делает компания.

Превосходность

Будь лучшим в своем деле. Не критикуй коллег и не думай, что они работают меньше тебя. Сделай компанию самой мощной в своем роде.

Трансформация

Будь всегда к ней готов. Трансформация никогда не должна быть резкой и крушащей все вокруг. Она должна быть эволюционной. А результат — революционным.

Хочу в команду

Если ты разделяешь наши ценности. И думаешь, что можешь с нами стать сильнее. Приходи.

Хочу